El Dr. Jesús Héctor Hernández López, Rector del Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON), llevó a cabo la toma de protesta e instalación oficial del Comité de Diversidad e Inclusión Educativa, de manera presencial y remota, el pasado 6 de marzo de 2025, el cual se encargará de fomentar la inclusión en la Universidad.
Este Comité nace con el compromiso de fomentar una cultura inclusiva para la atención a la diversidad, mediante la aplicación de estrategias que faciliten los procesos de ingreso, permanencia y el egreso del estudiantado en la Universidad.
Para dar cumplimiento a las disposiciones normativas contenidas en el acta constitutiva y la normativa universitaria vigente, el Comité se reunirá de manera periódica con el fin de fomentar la realización de estudios e investigaciones; desarrollar programas de capacitación para el personal académico y administrativo; promover la cultura inclusiva en el marco de los derechos humanos; promover la difusión de materiales e información relacionados con la temática de la diversidad e inclusión educativa, en el marco de los derechos humanos con un lenguaje incluyente.
Asimismo, elaborar el programa institucional de inclusión educativa, y el plan de trabajo anual en la materia; y, coordinar con otras entidades administrativas y académicas de la institución para desarrollar acciones conjuntas orientadas al fortalecimiento de la cultura de diversidad e inclusión educativa y la no discriminación entre los integrantes de la comunidad universitaria.
Este Comité está compuesto por una amplia representación de la comunidad universitaria, las y los integrantes son: Dra. Dora Yolanda Ramos Estrada, Presidenta y Representante de la Dirección de Ciencias Sociales y Humanidades; Mtra. Rocío Anaís Barrera Hernández, Secretaria y Representante de la Coordinación de Desarrollo Académico; Dra. Zulia Mayari Sánchez Mejía, Representante de la Dirección de Recursos Naturales; Dra. Mónica Cecilia Dávila Navarro, Representante de la Dirección de Ciencias Sociales y Humanidades; Mtra. Marlene Judith Peimbert Romero, Representante de la Dirección de Ciencias Económico Administrativas; Mtra. Sandra Ivette Ponce Amaro, Representante de la Dirección de Ingeniería y Tecnología; Dra. Blanca Delia González Tirado, Representante de la Dirección de la Unidad Guaymas y Empalme.
También, Mtra. Karla Lorena Molina Domínguez, Representante de la Dirección de la Unidad Navojoa; Mtra. Maribel Ramírez Martínez, Representante de la Dirección de Planeación Institucional; Mtra. Claudia Villegas Hernández, Representante del Departamento de Personal; Mtra. Alma Delia Silva Ortega, Representante del Centro de Atención e Investigación del Comportamiento Humano; Lic. Christian Roel Núñez Gutiérrez, Representante del Departamento de Registro Escolar; Arq. Daniel Antonio Minjares Amado, Representante del Departamento de Obras; Katia Xiomara Aguilar Martínez, Representante del Departamento de Servicios Generales y Mantenimiento; Ing. Francisco Antonio Espinoza Moreno, Representante de la Coordinación de Seguridad e Higiene Institucional; y Daniela Félix Hernández, Representante del alumnado del Consejo Directivo.
ITSON-CCI-BOL-095-2025