​​​​​El Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON) comprometido con el desarrollo regional, intenta dar respuestas a las necesidades detectadas a través de la impartición de capacitación, entrenamiento y servicios de calidad que contribuyan a la mejora continua de la región, mediante instructores capacitados y certificados. 

El contar con un Centro Virtual de Transferencia del Conocimiento que controle la calidad de los servicios de capacitación y entrenamiento solicitado por la comunidad permitirá elevar la satisfacción de los clientes a través de la incorporación de innovaciones en las prácticas del quehacer cotidiano generando a su vez una cultura de servicio de calidad en sus áreas de trabajo. 

El Centro de Transferencia del Conocimiento toma su fundamentación dentro de uno de los objetivos del mapa estratégico correspondiente a desarrollar ecosistemas de innovación generando conocimientos y desarrollo tecnológico aplicado a través servicios educativos de apoyo para el progreso individual y social para generar empresas e instituciones de alto desempeño, integrando la tecnología en sus procesos de enseñanza-aprendizaje. 

La comunidad estudiantil obtienen beneficios ya que permite la participación de los mismos en el acompañamiento dentro del desarrollo de habilidades de los contenidos que la capacitación requiere y que corresponden a su área de especialización aplicada 

Objetivo 
Transferir los c​onocimientos, habilidades y actividades a las personas de la comunidad que lo soliciten en áreas determinadas de desempeño y que se caractericen por un bien común con el fin de proporcionar una capacitación de calidad que responda a la satisfacción de los clientes y que dará apoyo al seguimiento de la estrategia de consultoría de la Vicerrectoría Académica.