​​DISTINCIONES RECIBIDAS:

• 2014  Miembro del Sistema Nacional de Investigadores, Nivel I Sistema Nacional de Investigación México, Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.
• Reconocimiento por publicación de tesis doctoral impresa por Instituto Tecnológico de Sonora en 2014.
• Reconocimiento a la Capacidad Académica 2012, Instituto Tecnológico de Sonora.
• Académico Certificado en Contaduría Pública 2013, por  la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA).
• Perfil Deseable para Profesores de Tiempo Completo Dirección de Superación Académica 2013, Subsecretaria de Educación Superior.

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN LOS QUE COLABORA:

• ​02/2014 - 12/2014 Incidencia y fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil a través del programa de coinversión social en el Sur de Sonora.
  

• ​01/2014 - 08/2014 Diagnóstico de la competitividad de los centros educativos de nivel superior en latinoamerica.
  

•  03/2013 - 12/2013 Perfil financiero y ​administrativo de las micro y pequeñas empresas del municipio de Cajeme, Sonora.
  

•  01/2013 - 05/2013 Análisis comparativo de la contribución de la competencia del bloque de finanzas corporativas básicas a la norma general de finanzas de la licenciatura en economía y finanzas, plan 2009. Semestres: agosto-diciembre 2012 y enero-mayo 2013.
  

•  01/2012 - 05/2012 Evaluación de la modalidad de estancia profesional del bloque de prácticas profesionales de la licenciatura en economía y finanzas.

ARTÍCULOS PUBLICADOS (EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS):

1. Alvarez -Medina, M.T. (2021). ANÁLISIS DE INDICADORES DE RENDIMIENTO DE LOS CURSOS DE FINANZAS CORPORATIVAS DE NIVEL BÁSICO DEL AÑO 2019 . 16(3), 72,84. Recuperado de https://www.eumed.net/es/revistas/rilcoDS/16-febrero21/rendimiento-finanzas-corporativas
   
2. Suárez -Campas, M.S.,  Alvarez -Medina, M.T., Vásquez- Torres, M.C. (2020). La cultura organizacional a través de las teorías organizacionales: nacimiento, crecimiento y madurez. 40(1), 145, 156. Recuperado de  https://revista.sangregorio.edu.ec/index.php/REVISTASANGREGORIO/article/view/1387​
   
3. Suárez -Campas, M.S.,  Alvarez -Medina, M.T., Vásquez- Torres, M.C. (2020). Análisis organizacional con enfoque en procesos en una empresa camaronicola de México. 69(12), 977, 992. Recuperado de http://tambara.org/ano-2020-edicion -3/#:~:text=AN%C3%81LISIS%20ORGANIZACIONAL%20CON%20ENFOQUE%20EN%20PROCESOS%20EN%20UNA%20EMPRESA%20CAMARONICOLA%20DE%20M%C3%89XICO​​
   
4. ​Suárez -Campas, M.S.,  Alvarez -Medina, M.T., Vásquez- Torres, M.C. (2020). La gestión de cambio organizacional: Variables asociadas para una implementación exitosa. 1(4), 69,83. Recuperado de https://revistas.intec.edu.do/index.php/ciene/article/view/1793 ​
   
5. García- Rivera, B.R., Alvarez -Medina, M.T., Ramírez- Barón, M.C., Aranibar- Gutierrez, M.F. (2018). Acoso laboral a las mujeres en las maquiladoras, ¿mito o realidad?. 1(18), 63,93. Recuperado de https://publicaciones.anahuac.mx/the_anahuac_journal/article/view/96 ​
   
6. Nuñez- Ramirez, M.A., Wendlandt- Amézaga, T.R., Alvarez -Medina, M.T. (2017). CARACTERIZACION DE LA CADENA DE VALOR DEL TOMATE ROJO FRESCO EN MEXICO. 3(5), 45,58. Recuperado de  https://www.theibfr.com/revista-global-de-negocios-past-issues/​
   
7. Álvarez- Medina, M.T., Núñez- Ramírez, M.A., Valdez- Pineda, D.I., Wendlandt- Amézaga, T.R. (2016). Validación de un instrumento para medir la responsabilidad social empresarial en consumidores de México ISSN: 1692-0279. 79,100. Recuperado de https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/3429
   
8. Castillo- Montemayor, E.A.,  Alvarez -Medina, M.T. (2016). Gestión de mejora del desempeño institucional enfocado en el desempeño individual docente con base en factores de la Cultura organizacional . V(15). Recuperado de http://cyta.com.ar/ta/art_ficha.php?id=150203​
   
9. Nuñez- Ramirez, M.A., Wendlandt- Amézaga, T.R., Alvarez -Medina, M.T. (2016). Differences in Entrepreneurial Skills of College Students in the Mexican Intercultural Context ISSN: 1833-3850. v(11), 120,122. Recuperado de  https://www.ccsenet.org/journal/index.php/ijbm/article/view/59658​​
10. Cavazos- Salazar, R.L., Ochoa- Jiménez, S., Alvarez -Medina, M.T. (2016). Modelo diagnóstico de cultura organizacional en procesos de educación a distancia de la FIME-UANL ISSN: 2007-1175. V(19), 69,72. Recuperado de https://rediab.uanl.mx/Record/eprints-9933/Details​
    

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