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Dr. Sergio Ochoa Jiménez
Datos Personales

Adscripción: Profesor Investigador de Tiempo Completo en Instituto Tecnológico de Sonora / Departamento de Ciencias Administrativas.

 

Cuerpo Académico: Estudios de las organizaciones.

Email: sergio.ochoa@itson.edu.mx

Teléfono: 4 100900                    Ext. 2723

SNI: (    );  PRODEP ( X  )


DISTINCIONES RECIBIDAS:

  • ​Asesor Investigador de XXX Verano de Investigación Científica (2020), Academia Mexicana de Ciencias, A.C. , año 2020.
  • Asesor de Premio Nacional de Tesis de Doctorado, Asociación Nacional de Universidades e Institución de Educación Superior, A.C. (ANUIES), año 2019.
  • Asesor de XXV Verano de la Investigación Científica y Tecnológica del Pacífico (2019​), Programa Delfín, año 2019.
  • Académico Certificado (2019-2022), Asociacion Nacional de Universidades E Instituciones de Educacion Superior de la Republica, año 2019. 


PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN LOS QUE COLABORA:

  • El Impacto de la Educación Emprendedora con la Intención de Emprendimiento en los estudiantes de las Universidades del Noroeste. Proyecto de investigación,  Fecha inicio: 05/07/2019- 31/07/2021. Programa para el Desarrollo Profesional Docente, para el Tipo Superior (PRODEP). Colaboradores: BEATRIZ ALICIA LEYVA OSUNA, LUIS ALBERTO LIMÓN VALENCIA, ALMA ROCÍO GARCÍA GARCÍA, SACNICTÉ VALDEZ DEL RÍO, CARLOS ARMANDO JACOBO HERNÁNDEZ,JOSÉ GUADALUPE FLORES LÓPEZ. 
  • CAPACIDAD DEL PROCESO DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO COMO MECANISMO DE INNOVACIÓN EN EL SECTOR INDUSTRIAL. Proyecto de investigación,  Fecha inicio: 01/08/2019- Fin: 31/07/2021, Programa para el Desarrollo Profesional Docente, para el Tipo Superior (PRODEP). Colaboradores: JOSÉ GUADALUPE FLORES LÓPEZ, CARLOS ARMANDO JACOBO HERNÁNDEZ, ALMA ROCÍO GARCÍA GARCÍA, SACNICTÉ VALDEZ DEL RÍO, LUIS ALBERTO LIMÓN VALENCIA, BEATRIZ ALICIA LEYVA OSUNA, RICARDO AGUIRRE CHOIX.
  • Educación e intención Emprendedora de los estudiantes universitarios de México y Colombia. Proyecto de investigación,  Fecha inicio: 15/05/2020- Fin: 31/12/2020, Instituto Tecnologico de Sonora. Colaboradores: BEATRIZ ALICIA LEYVA OSUNA, LUIS ALBERTO LIMÓN VALENCIA, ELBA MIRYAM NAVARRO ARVIZU, ALMA ROCÍO GARCÍA GARCÍA.
  • Impacto del liderazgo transformacional y gestión de conocimiento en relación con el desempeño de la cadena productiva láctea del Valle. Proyecto de investigación,  Fecha inicio: 15/05/2020- Fin: 31/12/2020, Instituto Tecnologico de Sonora. Colaboradores:ALMA ROCÍO GARCÍA GARCÍA, JOSÉ GUADALUPE FLORES LÓPEZ, MARÍA DEL CARMEN VÁSQUEZ TORRES, SACNICTÉ VALDEZ DEL RÍO, CARLOS ARMANDO JACOBO HERNÁNDEZ. ​
  • KMPC y su relación con las actividades generadoras de innovación en empresas de la industria restaurantera y de alimentos en Cajeme. Proyecto de investigación,  Fecha inicio: 01/05/2020- Fin: 31/12/2020, Instituto Tecnologico de Sonora. Colaboradores:SACNICTÉ VALDEZ DEL RÍO, LUIS ALBERTO LIMÓN VALENCIA, CARLOS ARMANDO JACOBO HERNÁNDEZ, JOSÉ GUADALUPE FLORES LÓPEZ. 
  • GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL CONTEXTO DE LA CRISIS ECONÓMICA.  Proyecto de investigación,  Fecha inicio: 08/05/2020- fin: 17/12/2020, Instituto Tecnologico de Sonora. Colaboradores: ALMA ROCÍO GARCÍA GARCÍA, BEATRIZ ALICIA LEYVA OSUNA, LUIS ALBERTO LIMÓN VALENCIA, CARLOS ARMANDO JACOBO HERNÁNDEZ, RICARDO AGUIRRE CHOIX. 
  • LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN RELACIÓN A LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LAS EMPRESAS FAMILIARES SONORENSE. Proyecto de investigación,  Fecha inicio: 02/05/2019- Fin: 29/02/2019, Instituto Tecnologico de Sonora. Colaboradores: SACNICTÉ VALDEZ DEL RÍO, CARLOS ARMANDO JACOBO HERNÁNDEZ, JOSÉ GUADALUPE FLORES HERNÁNDEZ, ALMA ROCÍO GARCÍA GARCÍA, BEATRIZ ALICIA LEYVA OSUNA. 
  • APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EN PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE CIUDAD OBREGÓN. Proyecto de investigación,  Fecha inicio: 01/03/ 2019- Fin: 31/12/2019,  Instituto Tecnologico de Sonora. Colaboradores: SERGIO OCHOA JIMENEZ, MARÍA DEL CARMEN VÁSQUEZ TORRES, ALMA ROCÍO GARCÍA GARCÍA, MIGUEL ANGEL JAIMES VALDEZ, BEATRIZ ALICIA LEYVA OSUNA, CARLOS ARMANDO JACOBO HERNÁNDEZ.
  •  LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN EN LOS ESTUDIOS DE LA ORGANIZACIÓN : UN ANÁLISIS TEÓRICO - EMPIRICO. Proyecto de investigación,  Fecha inicio: 01/03/2018 - Fin: 31/12/2018, Instituto Tecnologico de Sonora. Colaboradores: JOSE GUADALUPE FLORES LÓPEZ, BEATRIZ ALICIA LEYVA OSUNA, ALMA ROCÍO GARCÍA GARCÍA, MIGUEL ANGEL JAIMES VALDEZ, SERGIO OCHOA JIMENEZ. 
  • INDICADORES DE CAPITAL HUMANO EN EMPRESAS DE CD. OBREGÓN. Proyecto de investigación, Fecha inicio: 14/03/2018- Fin: 31/12/2018, Instituto Tecnologico de Sonora. Colaboradores: MIGUEL ANGEL JAIMES VALDEZ, CARLOS ARMANDO JACOBO HERNÁNDEZ, JOSE GUADALUPE FLORES LÓPEZ, ALMA ROCÍO GARCÍA GARCÍA, BEATRIZ ALICIA LEYVA.
  • TIPOLOGÍA DE LIDERAZGO CON PERSPECTIVA EN GÉNERO : UN ESTUDIO DE LA PYME FAMILIAR EN CIUDAD OBREGÓN. Proyecto de investigación, Fecha inicio:  15/03/2018- Fin: 31/12/2018, Instituto Tecnologico de Sonora. Colaboradores: BEATRIZ ALICIA LEYVA OSUNA, CARLOS ARMANDO JACOBO HERNÁNDEZ, ALMA ROCÍO GARCÍA GARCÍA, JOSE GUADALUPE FLORES LÓPEZ. 

ARTÍCULOS PUBLICADOS (EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS):

  1. Zazueta-Trejo, M.A., Jacobo- Hernández, C.A., Ochoa- Jiménez, S. (2021). Aprendizaje organizacional y su influencia en el desempeño de PyMES comerciales de México. 95(26), 1,24. Recuperado de https://produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/36453
  2. Palafox- Soto, M.O., Ochoa- Jiménez, S., Jacobo- Hernández, C.A. (2021). El liderazgo y su relación con la cultura organizacional en las pequeñas y medianas empresas familiares de Ciudad Obregón, Sonora. 26(13), 1,30. Recuperado de http://nova_scientia.delasalle.edu.mx/ojs/index.php/Nova/article/view/2682​
  3. García -García, A.R., Ochoa- Jiménez, S.,  Leyva- Osuna, B.A. (2021). INNOVACIÓN EN LAS EMPRESAS TURÍSTICAS DE SONORA, MÉXICO. 48(16), 35,48. Recuperado de http://www.revistaorbis.org/html/53/art3.html​
  4. Jaimes- Valdez, M..A., Jacobo- Hernández, C.A., Ochoa- Jiménez, S. (2021). Los beneficios de la responsabilidad social empresarial: una revisión literaria. 2(8), 1,13. Recuperado de https://revistas.utadeo.edu.co/index.php/TyE/article/view/1720​
  5. Ochoa- Jiménez, S.,García -García, A.R.,  Leyva- Osuna, B.A., Valdez -del Río, S. (2021). Entrepreneurial Behavior of SMEs and Characteristics of the Managers of Northwest Mexico. 1(10), 1,15. Recuperado de https://www.mdpi.com/2076-0760/10/1/8​
  6. Ochoa- Jiménez, S., Bugarin -Amaya, A.M.,  Leyva- Osuna, B.A. (2020). Género y Sucesión en Pymes Familiares del Norte de México. 16(8), 1, 230 Recuperado de https://www.camjol.info/index.php/REICE/article/view/10657 . 
  7. Ochoa- Jiménez, S., Cervantes- Hurtado, G.V., Jacobo -Hernández, C.A., Flores- López, J.G. (2020). Knowledge and Innovation in Mexican Agricultural Organizations. 4(8). 1,12. Recuperado de https://www.mdpi.com/2227-7099/8/4/103
  8. Duarte, F., Jacobo- Hernández, C.A., Ochoa- Jiménez, S. (2020). Estilos de liderazgo y desempeño organizacional en tiendas de conveniencia en México. 45(15), 38,52. Recuperado de http://www.revistaorbis.org/html/47/art4.html 
  9. Palafox- Soto, M.O., Ochoa- Jiménez, S., Jacobo- Hernández, C.A. (2020). El liderazgo: una visión desde las teorías organizacionales. 3(10), 95,112. https://apuntesuniversitarios.upeu.edu.pe/index.php/revapuntes/article/view/463
  10. Flores- López, J.G.,Jacobo- Hernández, C.A., Ochoa- Jiménez, S. (2020). Knowledge management and innovation in agricultural organizations: An empirical study in the rural sector of northwest Mexico. 86(17), 1,22. Recuperado de https://revistas.javeriana.edu.co/files-articulos/CDR/17%20(2020)/11764515007/​
  11. Palafox- Soto, M.O., Ochoa- Jiménez, S., Jacobo- Hernández, C.A. (2019). Organizational culture as a basis for the permanence of organizations. 35(1), 202,211. Recuperado de https://revista.sangregorio.edu.ec/index.php/REVISTASANGREGORIO/article/view/1109 ​
  12. Morales- Clark, L.E., Jacobo- Hernández, C.A., Ochoa- Jiménez, S., Ibarra -Morales, L.E. (2019). Capital intelectual y desempeño organizacional: el caso de las instituciones de educación básica en México. 47(47), 180,202. Recuperado de https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/view/11673​
  13. Ochoa- Jiménez, S. (2019). Characteristics of the manager and innovation in family businesses in Northern Mexico. 42(40), 1,9. Recuperado de https://www.revistaespacios.com/a19v40n42/19404220.html 
  14. Zazueta-Trejo, M.A., Jacobo- Hernández, C.A., Ochoa- Jiménez, S. (2019). COMPONENTES DEL CAPITAL HUMANO: INDICADORES Y PERSPECTIVAS DE MEDICIÓN. 2(10), 37,52. Recuperado de https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/2743 
  15. Palafox- Soto, M.O., Ochoa- Jiménez, S., Jacobo- Hernández, C.A. (2019). LIDERAZGO EN EL PROCESO DE SUCESIÓN: EL CASO DE UNA EMPRESA FAMILIAR MEXICANA. 2(23), 73,89. Recuperado de  https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/373​
  16. Carballo -Mendivil, B., Arellano -González, A., Ochoa- Jiménez, S., Corral- Coronado, Z.I. (2018). Diagnóstico organizacional con enfoque de sistemas: mapeo del clúster de la industria de los snacks y su cadena de suministro. 5(5), 1,23. Recuperado de  https://revistas.ecotec.edu.ec/index.php/ecociencia/article/view/123​
  17. Vásquez -Torres, M.C., Flores -López, J.G., Ochoa- Jiménez, S. (2018). The organizational culture of family enterprises and their relationship with innovation in the municipality of Cajeme, Mexico. 2(8), 129,138. Recuperado de https://revistas.uma.es/index.php/ejfb/article/view/5280
  18. Corrales- Villegas, S.A., Ochoa- Jiménez, S., Jacobo- Hernández, C.A. (2018). Leadership in the family business in relation to the desirable attributes for the successor: Evidence from Mexico. 2(8), 117, 128. Recuperado de https://www.escasto.ipn.mx/investigacion-administrativa/revistas-anteriores/revista-120.html

CAPITULOS PUBLICADOS (EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS): 

  1. ​Ochoa- Jiménez, S.,García -García, A.R. (2018). Aproximación a la comprensión de las comunidades indígenas y rurales desde una perspectiva multidisciplinaria: Las relaciones familiares como eslabón de cooperación productiva en una comunidad rural sonorense. (pp221,234). Editorial: FONTAMARA. 
  2. Flores- López, J.G., Ochoa- Jiménez, S. (2016). Nuevas formas de gestión en las organizaciones del siglo XXI: Las formas de gestionar a la organización: una breve revisión histórica y su actualidad. (pp261,280). Editorial: FONTAMARA.
  3. Flores- López, J.G., Ochoa- Jiménez, S., Arellano- González, A. (2016). Entrepreneurship for competitiveness in Mexico Creating and developing small and medium businesses. ISBN: Knowledge management and organizational maturity: a proposed model. (pp244,270). Editorial: CNRS.

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