Doctor en Innovación Educativa, Candidato a Doctor en Ciencias en el campo de la Ingeniería Industrial por la Universidad Autónoma de Baja California. Maestría en Ciencias en Ingeniería Industrial por el Instituto Tecnológico de Hermosillo. Ingeniero Industrial en Producción por el Instituto Tecnológico de Tijuana. Trabajó durante 11 años en la industria manufacturera y es docente de tiempo completo en ITSON desde 2003.

Áreas de interés: Gestión de la innovación, Transferencia tecnológica, Gestión del conocimiento y Aprendizaje tecnológico.

Algunos productos científicos y tecnológicos notables:

1. Cota Morales, R., Mendoza León, J., Qurós Morales, A., López Zazueta, R., & Varela Campos, R. (2014). Análisis causa-raíz a una No conformidad en un proceso de fabricación de papel y cartón corrugado. En A. P. Soltero, Avances de Investigación en Ingeniería en el Estado de Sonora, Vol 4 (págs. 71-83). Hermosillo, Sonora: Universidad de Sonora, Instituto Tecnológico de Hermosillo e Instituto Tecnológico de Sonora.
2. González Isaguirre, R., Ochoa, I., Mendoza León, J., & Montiel Rodríguez, L. (2014). Documentación de instructivos de trabajo para un sistema integrado de gestión en una empresa minera. En M. L. Cárdenas, Aplicaciones de Ingeniería para el desarrollo Competitivo de las Organizaciones (págs. 106-121). Obregón, Sonora: Instituto Tecnológico de Sonora.
3. Mendoza León, J. G., & Valenzuela Valenzuela, A. (2014). Aprendizaje, innovación y gestión tecnológica en la pequeña empresa: un estudio de la industria metalmecánica y de tecnologías de información en Sonora. Contaduría y Administración, 253-284.
4. Mendoza León, J., & Erro Salcido, L. (2014). Exploración de las capacidades tecnológicas en Pymes. 25 Congreso iberoamericano de Psicología y 22 Congreso Iberoamericano de Recursos humanos, ISBN (págs. 1-10). México, D.F.: Sociedad de Psicología Aplicada, A.C.
5. Sánchez Arenas, R., Mendoza León, J. y Serna Gómez, H. (2020). Factores que inciden en el estudiante para la decisión de la continuidad académica universitaria en el contexto del covid-19: caso de la Fundación Universitaria María Cano. En García Ochoa, J, González velázquez, L. y Barrón Wilson, M. Impactos de la pandemia por covid-19 en diferentes sectores productivos. Editorial Fontamara-Unison. Hermosillo, Sonora.
6. Mendoza León, J., Velazco Bórquez, F. y Velazco bonilla, M. (2020). En Bojórquez Díaz, C. y Velazco Bórquez, F. Comportamiento y educación en ambientes universitarios. Editorial Fontamara-Itson. Navojoa, Sonora.
7. Galán Espinoza, N., Mendoza León, J., Martínez Solano, G. y Ramos Ospina, S. (2020). Factores que inciden en la sinergia de un grupo empresarial: un análisis desde el enfoque de la teoría fundamentada. En Revista Sinergia, Colegio Mayor de Antioquia, Edición 7, p. 6-40. ISSN: 2665-1521. Colombia.

 Algunos proyectos de vinculación:

1. Diagnóstico de las competencias laborales para la innovación en instituciones del sector salud en la región sur de Sonora.
2. Mejora de un proceso de pruebas en un laboratorio de ensayos químicos en una empresa minera, utilizando el diseño de experimentos.
3. Mejora de un proceso de requerimiento de materiales en una empresa manufacturera de alarmas de seguridad
4. Estudio comparativo de las competencias innovadoras a partir de la formación académica en el tema de creatividad y emprendimiento: análisis comparativo entre estudiantes de educación Superior de Brasil, Colombia y México. (2020)
   5. Formación de competencias innovadoras utilizando herramientas lúdicas en el aula de clase: el caso de estudiantes universitarios mexicanos (2019).