​La promoción del personal académico titular es el proceso de evaluación mediante el cual dicho personal puede acceder a una categoría académica y/o nivel superior, con base a méritos y productividad acumulada, conforme a los tabuladores institucionales vigentes aprobados por el Consejo Directivo (Reglamento del Personal Académico, Título III, Artículo 59).

Según la normatividad en su Capítulo Único, Artículo 60:

Para solicitar la promoción a una categoría y/o nivel superior dentro de la misma categoría, el miembro del personal académico, requiere:

• Tener nombramiento como personal académico titular y no estar gozando de una licencia;
• Haber cumplido al menos tres años de servicios ininterrumpidos en una misma categoría y nivel;
• ​Reunir los requisitos de productividad y de reconocimiento exigidos para la categoría y/o nivel al que aspira ser promovido conforme a los tabuladores institucionales vigentes.​