Competencias Genéricas Institucionales

COMPETENCIAS GENÉRICAS DEL PLAN 2016

Las competencias genéricas en el ITSON, se promueven a través de la doble estrategia de transversalización curricular; a través de cursos del Programa de Formación General y por medio de la impregnación de sus atributos en cursos disciplinares de pregrado (licenciatura y profesional asociado).

COMPETENCIAS SELLO	COMPETENCIAS DESARROLLADAS EN CURSOS Y A TRAVÉS DE LA ESTRATEGIA DE IMPREGNACIÓN	COMPETENCIA SELLO A LA QUE CONTRIBUYE	COMPETENCIAS DESARROLLADAS SOLO A TRAVÉS DE LA ESTRATEGIA DE IMPREGNACIÓN	COMPETENCIA SELLO A LA QUE CONTRIBUYE
1- Integridad Personal	Emprendimiento	2 y 3	Compromiso Ético	1, 2 y 3
2 - Compromiso Social	Solución de Problemas	1 y 4	Trabajo en Equipo	1, 2 y 4
3 - Emprendimiento	Comunicación Efectiva	1, 2, 3 y 4	Aprendizaje Autónomo	3 y 4
4 - Calidad Profesional	Integridad Personal	1
	Compromiso Social	2
	Vida Saludable	1
	Sustentabilidad	2 y 3
	Uso de TIC	4
	Atención a la Diversidad Cultural	2
	Administración de Proyectos	4
	Cultura de la Legalidad	1 y 2
	Creación de Valor Orientado al Servicio	4

COMPETENCIAS GENÉRICAS INSTITUCIONALES PLAN 2009
Integridad Personal	Vida Saludable	Bienestar Social	Cultura Emprendedora	Desarrollo Emprendedor	Vida Ambiental

Programa de Formación General