Coordinadoras: Yesenia Clark Mendivil, Berta Ermila Madrigal Torres y María de los Ángeles Cervantes Rosas
El desarrollo en las regiones y organizaciones enfrenta desafíos, la sustentabilidad, la innovación, el emprendimiento y la integración de tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial, han tomado un papel central en el diseño de políticas públicas, la academia y el entorno empresarial. Ante ese escenario, los desafíos ya no son solo globales, sino que tienen una incidencia local, por lo que los planteamientos y soluciones deben abordarse desde una perspectiva más integral que contemple estos tópicos. Esta obra en sus capítulos contempla cuatro grandes áreas de conocimiento especializado la primera es el Emprendimiento y Liderazgo, los cuales abordan la importancia de las competencias emprendedoras y el papel transformador del liderazgo en diversos contextos, la segunda la Sustentabilidad, se examinan estrategias, barreras y políticas para la implementación de prácticas sostenibles. La tercera Innovación, profundiza en la capacidad de adaptación y creación de soluciones innovadoras en diversos sectores y la cuarta área Inteligencia Artificial explora el impacto y las oportunidades que ofrece la IA.
Coordinadores/as: Marco Alberto Núñez Ramírez, Karla Alejandra Garduño Realivazquez, Priscilia Rossel Amarillas Ibarra, María Nélida Sánchez Bañuelos y Cecilia Lorena Velarde Flores
Esta obra reúne una serie de estudios que exploran aspectos clave de la dinámica organizacional, estructurados en dos ejes temáticos: el primero abarca el desarrollo y el desempeño organizacional, analizando desde la satisfacción laboral y cultura organizacional hasta el rendimiento académico y la calidad de los servicios en sectores específicos. El segundo se enfoca en el aprendizaje y el desarrollo humano, que examina estrategias para el crecimiento personal y educativo, así como el aprendizaje individual y colectivo. Cada capítulo ofrece una perspectiva única que enriquece la comprensión del impacto de estos factores en diversos contextos.
Coordinadores: Celia Yaneth Quiroz Campas, Lizeth Armenta Zazueta, Cecilia Aurora Murillo Félix y Alberto Galván CorralEl tema de la calidad de vida laboral ha tenido un creciente interés en diversos entornos, con impacto en las áreas empresarial, de la salud y educación. La amplitud y profundidad del concepto permite analizarlo desde las diversas aristas que envuelven la acción laboral. Los esfuerzos de los investigadores a nivel internacional resaltan el interés sobre el tema debido a que el término permea en aspectos propios de la vida que trascienden del área laboral hacia el área personal, ubicándose como una prioridad para la salud del trabajador.
Coordinadoras: Dina Ivonne Valdez Pineda, Eneida Ochoa Ávila
La violencia de género es una de las violaciones más persistentes y devastadoras de los derechos humanos en todo el mundo. A menudo, se manifiesta de maneras sutiles y complejas, afectando a mujeres y personas de diversas identidades de género en todos los ámbitos de la vida. Este libro se adentra en un tema crucial y urgente, la violencia de género en los espacios laborales, educativo y de salud, donde las dinámicas de poder y las desigualdades estructurales pueden perpetuar el sufrimiento y la discriminación.
Coordinadores: José Guadalupe Flores López, Beatríz Alicia Leyva Osuna y Alma Rocío García García
Análisis Organizacional es una obra que explora diversas facetas del rendimiento y la dinámica organizacional a través de estudios de caso y análisis teóricos. El primer capítulo examina la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral en una empresa minera, mientras que el segundo se enfoca en la eficiencia laboral en pymes de servicios en Ciudad Obregón. Otros capítulos abordan temas como el clima organizacional en Cajeme, la herramienta FODA en la planeación estratégica de una empresa agrícola, y la influencia de grupos de interés en constructoras del sur de Sonora. También se analizan aspectos de la gestión en instituciones educativas, la logística en el transporte terrestre, y el nuevo institucionalismo en el contexto organizacional. Finalmente, se revisan teorías de la administración y su contribución a la innovación social, así como la competitividad en mercados agroindustriales artesanales. Esta obra es esencial para académicos y profesionales interesados en mejorar el rendimiento organizacional.
Coordinadoras: Dina Ivonne Valdez Pineda, Eneida Ochoa Ávila La presente obra Políticas y construcción de la paz plantea que, para lograr la igualdad de oportunidades y condiciones, como una herramienta necesaria para fortalecer, asegurar el crecimiento y desarrollo de la educación de las Instituciones Educativas de nivel Superior (IES), se debe contar con políticas públicas con perspectiva de género. Los temas aquí presentados, por investigadoras e investigadores de estudios de género, estudiantes y organizaciones de la sociedad civil, buscan sensibilizar e informar a los lectores sobre conceptos como políticas públicas o perspectiva de género con un enfoque en los tres niveles: central, regional y local. Se abordan, además, las políticas públicas de acciones afirmativas; políticas públicas de inclusión; políticas públicas para disminuir las brechas de género; políticas públicas de atención a la violencia de género, acoso y hostigamiento y, finalmente, las políticas públicas para la construcción de la paz.Obra financiada por Proyecto Cultura de la Paz ITSONDOI: https://doi.org/10.52501/cc.203
Coordinadores: Irma Guadalupe Esparza García, Marco Alberto Núñez Ramírez, Yesenia Clark Mendívil, Luz María Espinoza Castelo y María Elena Robles Baldenegro
El turismo a nivel Mundial, así como en México se ha convertido en una de las principales actividades económicas, generando grandes derramas en los destinos, sobre todo en aquellos que están impulsando fuertemente este sector, fortaleciendo infraestructura, habilitando a la comunidad, profesionales del turismo y generando oferta turística innovadora, para atraer nuevos turistas a estos lugares. Para comprender mejor este fenómeno y sus aportes desde la perspectiva económica, innovación y desarrollo, la academia es un actor importante en esta actividad del turismo, considerando estudiantes, egresados, docentes e investigadores, por ello este libro que coordinan 3 Universidades de Sonora; el Instituto Tecnológico de Sonora, La Universidad de Sonora y la Universidad Tecnológica de San Luis Rio Colorado surge como una aportación desde la investigación científica, aplicada en diferentes líneas de investigación en Municipios del Sur, Centro y Noroeste de Sonora, generando metodologías para ser un referente en el desarrollo y para nuevas investigaciones, que conlleve a un impacto económico y de bienestar positivo para la Sociedad en Sonora, así como seguir fomentando las alianzas y vinculación con el gobierno, las instituciones académicas, la iniciativa privada y las organizaciones civiles.
Coordinadores: Berta Ermila Madrigal Torres, Marco Alberto Núñez Ramírez, María de los Ángeles Cervantes Rosas y Norma Angélica Siordia Ornelas
La importancia de esta obra radica en que la innovación, el emprendimiento y la sustentabilidad coadyuvan para impulsar el desarrollo económico social y cultural de un país, región o comunidad. Éstas, además, permiten abordar los desafíos globales y construir un futuro sustentable y próspero para presentes generaciones y futuras. Esto se sustenta en tres pilares elementales, que lo convierten en una formula (I+E+S= PE). (1) Innovación es el factor de impulso del progreso económico al fomentar creación de nuevas ideas, productos, servicios, procesos y dar valor agregado a los ya existentes, buscando la eficiencia, productividad y el manteamiento de competitividad en entornos en constante cambio. (2) El emprendimiento es fuente de creación de empleo y crecimiento económico, lo cual fomenta la diversidad económica y promueve la riqueza en las comunidades locales, además de buscar el cambio social a través del emprendimiento social. (3) Sustentabilidad que garantiza los recursos naturales para futuras generaciones y con ello tener una sustentabilidad social, económica, cultural y corporativa para identificar los impactos ambientales ante las decisiones empresariales, así como la sustentabilidad económica y sostenible del medio ambiente al impulsar prácticas responsables.
Coordinadoras: Dina Ivonne Valdez Pineda y Eneida Ochoa Avila
Esta obra aborda, entre otros aspec- tos, al problemática asociada al cumpli- miento de los progenitores respecto a sus hijos: el derecho vital que tienen los menores a recibir los alimentos, tema recurrente en los litigios de orden fami- liar. Da evidencia del resultadod eaccio- nes implementadascontra el acosoe nl a educación superior en Sonora y detemá- ticas diversas en torno de las diferentes formas de violencia de género presen- tes en distintos ámbitos de las dinámicas escolares, así como de al idea de mas- culinidad presente entre profesores universitarios, y de los procesos inclusivos en la población de localidades rurales en Quintana Roo.
Emprendimiento, innovación y universidad son tres elementos que en los últimos años diversos autores han encontrado en sus estudios una gran relación entre sí. Son temas de actualidad que, sería casi imposible pensar en un divorcio entre éstas, las cuales, de manera conjunta, generan valor para la sociedad. Es precisamente en la universidad donde son formadas las futuras generaciones de profesionistas; pero también, es ahí donde se fomenta la innovación y el emprendimiento.
Es a partir de estas propuestas en que surgió la inquietud de reunir investigadores que se encuentren estudiando la relación entre la universidad, el emprendimiento y la innovación. Resaltando que, dentro del fomento de la investigación científica, la creación de redes juega un rol trascendental, el presente libro es fruto de la colaboración de profesores y universidades de diferentes países de Latinoamérica, como es el caso de México, Colombia, Ecuador y Bolivia.
El presente libro pretende por un lado integrar la normatividad contable vigente emitida en las NIF 2020, con casos prácticos para que los alumnos de la carrera de Contador Púbico de ITSON tengan los elementos necesarios para la determinación de la estructura contable en la aplicación de Normas de reconocimiento, valuación, presentación y revelación de los efectos de la inflación, estados financieros consolidados o combinados, hechos posteriores a los estados financieros, partes relacionadas e información financiera por segmentos, así como las reglas aplicables cuando se presente la información financiera a fechas intermedias comprendidos en la serie B de las Normas de Información Financiera.